Os municípios da região registraram uma retração no saldo de postos de trabalho, conforme mostram os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) referentes ao mês de fevereiro. A diminuição no acumulado de oportunidades ocorre na comparação entre o segundo mês deste ano e o mesmo período do ano passado. Em fevereiro de 2021, entre os 21 municípios de abrangência do jornal O Alto Uruguai, foram registradas 949 admissões e 715 demissões, o que gerou um saldo mensal de 234 postos de trabalho. Já em 2022, um número maior de contratações foi registrado, com os indicadores alcançando 1.040 recrutamentos, contudo, subiu também o número de pessoas desligadas no período, que foi de 974, o que gerou um saldo de apenas 66 vagas criadas. Na comparação entre as datas, é possível observar uma diminuição de 71,6% dos novos postos de trabalho.
Em nível estadual, o Rio Grande do Sul obteve um saldo positivo entre admissões e demissões de 25.908. O secretário do Trabalho, Emprego e Renda, Ronaldo Nogueira, e o diretor-presidente da Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (FGTAS), pontuou que apenas o setor do comércio indicou saldo negativo no período (-994). Em nível nacional, o país abriu 328, 5 mil vagas de trabalho com carteira assinada em fevereiro, resultado, segundo o Valor Data, acima do teto das projeções de instituições financeiras, gestoras de recursos e consultorias, que indicavam abertura líquida de 288.477 vagas.
FW segue liderando na região na criação de postos de trabalho
O município de Frederico Westphalen segue liderando a empregabilidade na região. No período da pesquisa, a cidade frederiquense foi a única que ficou acima dos 20 postos no saldo geral, abrindo 63 vagas, número que quando comparado ao saldo da região, é de grande relevância, tendo em vista que foram 66 vagas em 21 municípios. Em FW, no mês de fevereiro deste ano, foram 427 realizadas contrações e 364 demissões, resultando nos 63 novos postos de trabalho. No mesmo período do ano passado, este saldo ficou em 154, resultando em uma queda de 59% em 2022.
Na contramão fica o município de Seberi, que ficou com o acumulado negativo em fevereiro. A cidade registrou 142 baixas e 90 contratações, o que gerou um déficit de – 52 vagas.
Na região, nos últimos 12 meses da região, o resultado é positivo, com 11.604 admissões e 10.299 desligamentos.
*Confira a tabela com os dados separados por município na edição impressa do AU de sábado, 2.
